سفارش تبلیغ
صبا ویژن

فایل

دانلود فایل پیشنهاد ارزشیابی آموزگار پایه اول

    نظر

دانلود 7 عدد پیشنهاد برای فرم ارزشیابی 120 امتیازی پایان  سال

 

ویژه آموزگاران پایه اول ابتدایی که هر پیشنهاد 2 امتیاز در فرم لحاظ می شود

 

فرمت فایل ها word و قابل ویرایش

 

قابل توجه فرهنگیان عزیز با توجه به اینکه در فرم های ارزشیابی فضای تایپ پیشنهاد کوتاه بسیار کم می باشد در آن قسمت صرفه موضوع تایپ گردد و پیشنهاد کوتاه بصورت پرین ضمیمه شود

 

دو نمونه پیشنهاد ساده به طور مثال برای  ارزشیابی ویژه پایه اول

 

چگونه به کلاس اولیها کمک کنیم

 

پایه و اساس همة یادگیری ها زبان و کسب مهارت های کلامی است . به کارگیری یک زبان و تسلط در آن ، چه از راه گفتن و شنیدن و چه از راه خواندن و نوشتن ، چیزی جز به کاربردن و کشف رمزها و نشانه‌های‌ زبان نیست . در حقیقت ، کودک با تمرین و پرورش این مهارت ها ، چه در خانه و چه درمدرسه ، سعی می کند نیازهای خود را متناسب با اهداف و مقاصد آیندة زندگی خویش برآورده کند.

 

?پرورش مهارت گوش دادن .

 

1-اغلب کودکان نوآموز اطلاعات و دانسته‌های خود را از طریق گوش دادن به سخنان و گفته‌های آموزگاران شان یا بلند خوانی کتاب برای آنها به دست می آورند.

 

2- بسیاری از کلاس اولی ها از شنیدن داستان ها و ماجراهای طولانی لذت می برند.

 

3-کلاس اولی ها بیشتر معانی لغات را از طریق شنیدن داستان ها یا توضیحاتی که والدین و مربیانشان هنگام خواندن کتاب به آنها می دهند یاد می گیرند.

 

4-کلاس اولی ها ضمن گوش دادن به داستان ها یاد می گیرند که شنونده‌های خوبی در سر کلاس باشند . پیشنهاد تدریس نشانه عین
دانش آموزان عروسکهایشان را به کلاس آورده بودند شعر و آهنگ عروسک قشنگ من قرمز پوشیده.... با بچه ها خوانده شد. سپس برای تفهیم اینکه عین صدا ندارد به دانش آموزان گفته شد عروسکها حرف نمی زنند و از خودشان صدایی ندارند و ما آنها را جلوی صورتمان می گیریم و به جایشان حرف می زنیم
مثل نشانه عین که از خودش صدایی ندارد و با نشانه های آ او ای به صدا در می آیند:
عا ?????? آ
عو ?????? او حالا محتوای فایل دانلودی وبسایت توجه فرمایید

 

1 -ارائه پیشنهاد با موضوع تدریس و بازدید های علمی

 

2-پیشنهاد ارزشیابی با موضوع تاثیر صبحانه در یاد گیری دانش آموزان پایه اول

 

3 -ارائه پیشنهاد با موضوع پیشگیری از  ترک تحصیل دانش آموزان پایه اول

 

4 -ارائه پیشنهاد با موضوع کاهش اضطراب ریاضی پایه اول ابتدایی

 

5 -ارائه پیشنهاد با موضوع تاثیر فضای باز در یادگیری

 

6-پیشنهاد ویژه معلم کلاس اول اداره کلاس در اولین روز مدرسه

 

7-دانلود پیشنهاد ارزشیابی با موضوع پوشه کار

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش ) میباشد.

توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.

برای دانلود کلیک کنید

 


پیشنهاد ارزشیابی دبیران متوسطه

    نظر

همکاران عزیز پیشنهاد با تایید مدیر آموزشگاه و معاونان در فرم های ارزشیابی میتواند برای هر مورد 2 امتیاز داشته باشد 

دانلود پیشنهاد ارزشیابی دبیران متوسطه

 

در قالب ورد و قابل ویرایش

 

تعداد صفحات 4 مورد

 

تعداد نکات و پیشنهادات 19 مورد

 

ویژه کلیه دبیران متوسطه

 

قسمتی از پیشنهاد

 

اینکه یک معلم مطالب درسی را کاملا بلد باشد برای تدریس کفایت نمی‌کند بلکه یک معلم بایستی شناخت خوبی از استعدادها و تجارب گذشته و نیز نیاز‌های کسانی را که می‌خواهد آموزش بدهد داشته باشد اولین نکته‌ای که باید گفته شود این است که موقعیت ما در حال حاضر چیست و قرار است به کجا برسیم توجه داشته باشیم که رسیدن به مقصد بایستی باتفاق دانش‌آموزان باشد.

 

2- زمانی که معلم یک محیط امن برای فراگیران فراهم نماید فراگیران قادر به انجام ریسک هستند.

 

اگر معلم یک فضای مناسب  برای دانش‌آموزان ایجاد نماید استعدادها و قابلیت‌های دانش‌آموزان شکوفا می‌گردد. بنابراین نگاه تحقیرآمیز به پاسخ‌های غلط نیز از سوی معلم عواقب بدی را بدنبال دارد زیرا قدرت بیان موضوعات و دیدگاه‌های آنان را کاهش می‌دهد لذا بایستی به تمامی عکس‌العمل‌ها اعم از درست یا غلط با نگاه احترام برخورد شود. اگر این فضا فراهم شود قدرت ریسک‌پذیری دانش‌آموزان افزایش و استعدادهای آنان شکوفا می‌گردد.

 

3- مدرسان بزرگ هم اشتیاق و هم هدف‌داری را به دانش‌آموزان انتقال می‌دهند.

 

اختلاف بین مدرس خوب و یک مدرس عالی، تخصص آنان نیست بلکه مربوط به اشتیاق و علاقه آنان است و این اشتیاق مسری است. اگر معلم دارای علاقه و اشتیاق باشد دانش‌آموزان نیز اشتیاق و علاقه نشان می‌دهند. لذا یک فضای مناسب برای کار و فعالیت مشترک ایجاد می‌گردد
 
فرمت فایل : word ( قابل ویرایش ) میباشد.

توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.

برای دانلود کلیک کنید



دانلود برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی

    نظر

نام فایل :برنامه سالانه معاون آموزشی – فرمت فایل: بصورت ورد و قابل ویرایش-  تعداد صفحات: 28 صفحه

 محتوای فایل برنامه سالانه معاون اموزشی به شرح زیر است 

بررسی وضع موجود
 
نقاط قوت:
  • وجود همکاران مجرب و باانگیزه و پرتلاش در آموزشگاه
  • تشویق و ترغیب به موقع همکاران
  • ارائه برنامه‌های آموزشی و درخواست‌های آموزشگاه قبل از شروع سالتحصیلی جدید
  • مهیا کردن کلیه ابزارهای تعلیم و آموزش برای فعالیت اعم از CD-دیتا-لب تاپ-تایپ و تکثیر سوال،وقت فوق برنامه-کلاس تقویتی – -تشکیل جلسات -تجهیزات آزمایشگاهی-بهره‌گیری از شیوه‌های نوین تدریس توسط همکاران-تشویق دانش‌آموزان برتر علمی و فرهنگی
نقاط ضعف
  • عدم آگاهی بعضی از والدین نسبت به توانایی فرزندان خود
  • کاهش بنیه علمی قریب به – – – بعضی از دانش آموزان
  • عدم انگیزه برای ادامه تحصیل به جهت مدرک گرایی و عدم چشم انداز جذاب در آینده شغلی و تاثیر آن در دیگر دانش‌آموزان
  • عدم آگاهی و دخالت برخی از والدین در جریان تحصیل فرزندان خود
  • مشکلات اقتصادی خانواده‌ها
  • دسترسی دانش‌آموزان به بعضی از سایت‌ها
فرصت‌ها
وجود کلیه امکانات فضا،تجهیزات،کادر مجرب،انگیزه ی بالای همکاران نسبت به مدارس دیگر ، که خود فرصتی مهم تر از همه‌ی فرصتهاست و در کل کلیه نقاط قوت فرصت به حساب ‌می‌آید.
 
اهداف و برنامه های  آموزشی
از مهم ترین اهداف آموزشی برنامه رشد و ارتقا در راستای تحقق اهداف آموزش براساس سند تحول بنیادین به موارد ذیل می‌توان اشاره کرد و تا حد امکان در اجرای آن اهتمام ورزید.

 

  • ثبت نام از کلیه‌ی دانش‌اموزانی که شرایط تحصیل در آموزشگاه ( قبولی در آزمون ورودی) را دارند و در تکمیل آن از دیگر دانش‌آموزان
  • شناسایی دانش‌آموزان ساعی در بعد آموزشی جهت ایجاد رقابت و انگیزه در بین دیگر دانش‌آموزان و حضور به موقع و آماده سازی ایشان در (المپیادها و مسابقات)
  • بکارگیری دبیران موفق و تلاشگر برای کمک به بنیه علمی دانش‌آموزان
  • آماده سازی و فراهم نمودن کلیه امکانات برای همکاران جهت بکارگیری در روش‌های نوین تدریس
  • تشویق همکاران جهت استفاده از وسایل کمک آموزشی و شرکت در کلاس‌های ضمن خدمت و بازآموزی
  • غنی سازی جلسات شورای دبیران جهت استفاده از نظرات و پیشهادات بهینه
  • شناسایی دانش‌آموزان مشکل دار و تلاش در جهت رفع مشکل(درسی)
  • تشکیل کلاسهای فوق برنامه و تقویتی و کنکوری از ابتدای سالتحصیلی جهت کمک به جبران ساعات هدر رفت.
  • تشکیل گروههای پژوهشی و علمی توسط همکاران (با حضور دانش‌آموزان)از ابتدای سال
  • غنی سازی اوقات مطالعه و فرصتهای مطالعاتی با تجهیز کتابخانه
  • اختصاص فرصتهایی از زنگ پرورشی به کلاس مهارت‌های زندگی
  • برگزاری جشن ها و بزرگداشت‌ها از موفقین تحصیلی جهت ایجاد انگیزه با اهدای هدایا
  • در اختیار گذاشتن کلیه‌ی امکانات آموزشگاه برای استفاده‌ی همکاران و دانش‌آموزان اعم از (سایت- فتو‌کپی-کتابخانه-فضای فیزیکی کلاس0نرم‌افزارهای بروز)
  • فراهم آوردن بستر حضور جهت شرکت در -جشنواره‌ها –انجمن‌های علمی
  • اعلام گزارش ماهیانه(تحصیلی)دانش‌آموزان به اولیا جهت نظارت و بررسی همگام با مدرسه
  • ارج نهادن به حضور اولیا مقید
  • ایجاد کانال ارتباط مستمر از طریق کلاس‌های آموزش خانواده و جلسات ملاقات و دیدار با اولیا در دو مرحله قبل از امتحانات بعد از امتحانات توسط کلیه عوامل
  • ترغیب و تشویق دانش‌آموزان برتر در حضور دیگر دانش‌آموزان برای حضور بیشتر و ایجاد انگیزه
  • نظر سنجی از دانش‌آموزان در خصوص تهیه‌ی کتب آموزشی-خرید لوازم – نظرات و پیشنهادات اساسی و قابل اجرا
  • و در آخر مشارکت کلیه دانش آموزان در اداره آموزشگاه جهت تقویت اعتماد بنفس-تقویت مهارت‌های اجتماعی-ایجاد روحیه در مشارکت و وجود داشتن و اهمیت به بعد اجتماعی-اخلاقی در جهت جلوگیری از روحیه انزوا و تعلق خاطر به مسائل حاشیه .

– برگزاری اردو ، بازدید علمی تفریحی برای همکاران و دانش آموزان

– تشکیل جلسات توجیهی برای خانواده در فصل امتحانات با همکاری شورای تربیتی

 

-اعلام نتایج امتحانات  و دادن کارنامه دانش آموزان  با همکاری مدیر در پایان امتحانات

 

– تکثیر و تکمیل فرم انتخاب معلمان نمونه در بین همکاران و ارسال آن به اداره

 

– ارسال گزارش فعالیت های سه ماهه تحصیلی بعد از پایان  امتحانات  بصورت مستند

 

-همکاری  با مدیر و معاون پرورشی و همکاران در کلیه برنامه های آموزشی و پرورشی در جهت  پیشبرد اهداف آموزش و پرورش

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش ) میباشد.

توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.

 

برای دانلود کلیک کنید


فایل نمونه سوالات دوره ضمن خدمت راهبری هوشمند سازی

    نظر

افرادی که می خواهند در هوشمند سازی قبول شوند بخوانند ! داغ داغ
100 عدد سوال پرتکرار 5 و 13 اسفند مروبط به آزمون هوشمند سازی همین الان اضافه گردید
همراه با جواب محتوای نمونه سوالات هوشمند سازی سری جدید و مراحل جدید درقالب 7 نمونه آزمون

این مجموعه بی نظیر شامل حدود 700سوال  مربوط به آزمون ضمن خدمت (( راهبری هوشمند سازی مدارس )) هم به صورت جدولی و مرتب با پاسخ و هم به صورت تصویر واضح از اصلِ سوال در سیستم ضمن خدمت با جواب میباشد. ما در زیر چند نمونه جهت آشنایی شما عزیزان به صورت آنلاین وکمترین هزینه نشان میدهیم جهت دریافت کامل سوالات در قالب PDF (قابل مطالعه در گوشی و قابل چاپ) میبایست فایل را خریداری فرمایید.

 

  • آزمون 1 با پاسخ (نمونه سوالات آزمون اول هوشمندسازی مدارس)
  • آزمون 2 با پاسخ (82سوال مهم آزمون اول هوشمندسازی)
  •  آزمون 3( خلاصه جلسه دوم هوشمندسازی)
  • آزمون 4با پاسخ
  • آزمون5 با پاسخ
  • آزمون 6 و طراحی آن شبیه ازمون اصلی
  • آزمون 7 جزوه و نمونه سوالات جلسات برگزاری ازمون

توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.

برای دانلود کلیک کنید


فایل برنامه سالانه و تقویم اجرایی متوسطه سال تحصیلی 96

    نظر

 

دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی متوسطه سال تحصیلی 96-97

 مدرسه یک سازمان یا مجموعه ای هدفمند است که هدف اصلی آن آموزش و تربیت دانش آموزان تعریف شده است.هر واحد آموزشی می تواند براساس دیدگاه مدیریتی حاکم بر آن و به اقتضای شرایط و ویژگی های خاص خود اهدافی را در دستور کار خود قرار دهد و برای رسیدن به این اهداف با تکیه بر امکانات مادی و منابع انسانی برنامه هایی را تدوین و به مرحله اجرا می گذارد.قطعا برنامه ریزی به عنوان امری ضروری و اجتناب ناپذیر است که در هر سازمانی وجود دارد. این برنامه ها در آموزش وپرورش به صورت جزئی و اجرایی و زمانبندی در قالب برنامه سالانه مدارس و تقویم اجرایی قابل ارائه است.

برنامه سالانه متوسطه در قالب موارد ذیل تدوین گردیده است

فعالیت های پیشنهادی     مهر  ماه

 تنظیم برنامه کلاسی و ارسال آن به اداره

برنامه ریزی برگزاری مراسم بازگشایی مدارس ( تهیه پلاکاردو...)

آماده کردن ومرتب کردن وسایل موردنیازاولیهخریداری ملزومات مصرفی آموزشگاه ( ماژیک - دیسکت - دفترحضوروغیاب همکاران و.... )

برگزاری مراسم صبحگاهی باحضوردانش آموزان وهمکاران محترم و اجرای برنامه های شاد و متنوع

سازماندهی کلاسهاودانش آموزان

صدوروابلاغ برنامه هفتگی همکاران و انعقاد قرار داد ارزشیابی سال جدید با همکاران

تشکیل جلسه شورای دبیران وانتخاب نماینده دبیران

گرامیداشت هفته دفاع مقدس

تکمیل نواقص پرونده دانش آموزان

تحویل شرح وظایف دبیران وکادراداری آموزشگاه وتوجیه آنان

تنظیم فرمهای سازماندهی آموزشگاه

تشکیل پرونده پرسنلی ( همکاران )

بررسی وکنترل مدارک ثبت نام شدگان واقدام مقتضی درصورت لزوم

تشکیل جلسه ای با حضور اولیاء و تشریح عنوان برنامه سالانه آموزشگاه

تشکیل جلسه انجمن اولیاء و انتخاب اعضاء

شناسایی دانش آموزان زبده وضعیف سالتحصیلی گذشته ( درحداطلاع )

کنترل نهایی سازماندهی کلاسهاودانش آموزان

ارزیابی ازکارهای انجام گرفته درنیمه اول مهرماه

تنظیم دفاتر سال گذشته وصحافی دفاترضمن سال

برنامه ریزی برای انتقال مسولیتهای بیشتربه دانش آموزان ازطریق گروههای دانش آموزی

درخواست پرونده دانش آموزان ازمدارس قبلی

استفاده از پیشنهادات دبیران در جلسه شورای دبیران و اعضای انجمن برای هرچه بیشتر تحقق بخشیدن به برنامه سالانه

تشکیل انجمن اولیاءومربیان وابلاغ شرح وظایف

شروع فعالیت های فوق برنامه

تهیه بروشور به مناسبت شهادت امام زین العابدین علیه السلام

برگزاری ایام الله تاسوعا و عاشورا

فعالیت های پیشنهادی     آبان  ماه

تنظیم نهایی دفترآمارواقدام درخصوص صحافی آن و ممهور نمودن آن توسط اداره

برنامه ریزی برای تجلیل از اسرا و آزادگان 3 آبان

بررسی نهایی پرونده های تحصیلی دانش آموزان ورفع نقص درصورت وجود

حضور مدیر در کلاس ها و توجه به نظرات دانش آموزان

بررسی وضعیت تحصیلی دانش آموزان

آموزش بهداشت فردی به دانش آموزان و خانواده ها

برنامه ریزی و برگزاری مراسم 13 آبان(روز دانش آموز)

سخنرانی به مناسبت روزبسیج دانش آموزی (8آبان)

کلاس آموزش خانواده و دعوت از سخنران به مناسبت هفته بهداشت روانی در مجمع عمومی اولیاء

تشکیل شورای دانش آموزی

آماده سازی دانش آموزان جهت تحلیل و بررسی آنچه تاکنون فراگرفته اند.

کنترل وسایل وخریدملزومات ضروری

سخنرانی درباره فوایدکتاب وکتابخوانی (24 آبان)

پی گیری کسری کتاب های دانش آموزان

ارسال اسامی دانش آموزان و واریز هزینه بیمه درمانی آنها

تشکیل شورای مالی جدید آموزشگاه

تهیه بروشور و تراکت به مناسبت ولادت امام محمد باقر علیه السلام

تهیه بروشور و تراکت به مناسبت ولادت امام موسی کاظم علیه السلام

و....

فهرست مطالب عنوان صفحه صورتجلسه شورای مدرسه مقدمه ویژگی های یک برنامه خوب بیوگرافی آموزشگاه اطلاعات پرسنلی آموزشگاه در سال تحصیلی مراحل برنامه ریزی وضعیت قبولی کلاسهای اول و سوم متوسطه در سه سال گذشته وضعیت فارغ التحصیلی دوره پیش دانشگاهی در سه سال گذشته وضعیت قبولی کنکور سراسری در سه سال گذشته تحلیل نیازها بررسی محیط بیرونی و درونی مدرسه نقاط قوت نقاط ضعف فرصت ها تهدید ها تاکتیکها ، روشها و وسایل جهت رسیدن به اهداف تنظیم برنامه عملیاتی اقدام و اجرای برنامه ، نظارت، کنترل، ارزشیابی تکوینی، پایانی و بازخورد فرم ارزشیابی پایانی

توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.

توجه : بعد از خریداری این محصول شما کامل ترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی متوسطه سال تحصیلی 96 را به صورت اتوماتیک دریافت میکنید.

برای دانلود کلیک کنید